Projeto amplia exigência de avaliação psicológica para cargos públicos
Texto foi apreciado em primeira
votação e deve ser novamente discutido pelo plenário na semana que vem
Ocupar
um cargo público exige muito mais do que estudos intensos para a realização do
concurso. É preciso que os concorrentes estejam conscientes da responsabilidade
de se trabalhar no atendimento aos cidadãos, nos mais variados âmbitos. Foi
pensando nisso que os vereadores aprovaram o Projeto de Lei nº 711/2015. De
autoria do Executivo, o texto foi aprovado em primeira votação. Para Mauricio
Tutty, a proposta é relevante por contribuir diretamente na rotina dos
departamentos.
“Esse
projeto é importante porque vai garantir que, nos próximos concursos, toda vez
que aqueles cidadãos quiserem concorrer à vaga para cargos de monitor de
creche, cuidador social, profissional de magistério, motorista, guarda
municipal e inspetor de alunos deverá constar exigência de avaliação
psicológica. A prefeitura vai garantir que esses servidores estejam realmente
aptos a cuidar do cidadão pouso-alegrense. Eu quero agradecer o voto de todos
os pares e novamente ressaltar que o projeto é muito importante porque é
impessoal: a lei não é feita para atingir uma ou outra pessoa, mas todos os que
querem pleitear o cargo publico, afinal vão trabalhar com outras pessoas”,
assinalou.
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